Provavelmente você já deve ter se deparado com esse termo. E assim segue se perguntando: o que é holding? Para que serve a holding? Quais são os tipos de holding? Como criar uma holding? Se você quer saber tudo sobre holding, este artigo foi feito para você! Continue a leitura.
Uma holding é uma empresa que possui ações ou ativos de outras empresas. Ela não produz bens ou serviços em si, mas utiliza seu poder financeiro para controlar outras empresas.
As holdings são essenciais para empresas maiores, pois proporcionam a flexibilidade para diversificar investimentos, consolidar recursos e gerenciar finanças de forma mais eficiente.
Vamos explorar mais a importância das empresas holding.
O que é holding?
Conforme o professor Marcelo da Silva em seu livro “Reorganização societária”, define holding como:
“A holding é um termo em inglês que, em termos societários, é uma sociedade gestora de participações sociais. É uma forma de sociedade criada com o objetivo de administrar um grupo de empresas (conglomerado).”
A holding administra e possui a maioria das ações ou quotas das empresas componentes de um determinado grupo. Essa forma de sociedade é muito utilizada por médias e grandes empresas, e normalmente visa melhorar a estrutura de capital, ou é usada como parte de uma parceria com outras empresas.” (SILVA, 2011, pág. 131)
Ainda, segundo a Lei n.º 6.404/76 (Lei das Sociedades por Ações) em seu artigo 2º, paragrafo 3º, a sociedade holding “é a companhia que pode ter por objetivo participar de outras sociedades, e mais: ainda que não prevista no estatuto, a participação é facultada como meio de realizar o objetivo social ou para beneficiar-se de incentivos fiscais.”
Desta forma, as empresas do tipo holding são uma forma popular de combinar seus ativos e influência para empresas maiores e de médio porte.
Operando como uma holding, as grandes empresas podem manter melhor controle sobre a organização de suas subsidiárias e sobre o tipo de investimentos que escolhem fazer.
Esta forma de negócios tem sido especialmente benéfica nos últimos anos para as multinacionais que desejam expandir sua presença o mais rápida e tranquilamente possível.
Através desta estrutura, centenas de empresas podem operar de forma independente ou ao lado umas das outras sem ter que passar por papelada ou burocracia extra.
Em resumo, as empresas holding oferecem às grandes organizações uma maneira eficiente de administrar muitos aspectos diferentes de suas operações de uma só vez.
Para que serve uma holding?
As holdings são uma opção atraente para muitos proprietários ou diretores de empresas, pois permitem que uma empresa utilize seus recursos e influência para controlar uma ou mais outras empresas.
Dependendo do tamanho de sua participação, o nível de controle que uma holding pode exercer varia significativamente entre interesses majoritários com controle gerencial direto sobre as subsidiárias, e interesses minoritários sem controle direto, mas com influência indireta através dos conselhos de acionistas – sendo ambas opções viáveis.
O principal objetivo de uma holding é possuir propriedades ou ações em outros negócios. Elas têm o direito de votar em nome dessas empresas, podem influenciar as decisões tomadas por elas e fazer investimentos estratégicos para beneficiar seus próprios objetivos comerciais.
Para isso, eles precisam adquirir ações suficientes nessas outras empresas para deterem uma participação de controle sobre elas.
Mas vale ressaltar que as operações-chave de qualquer holding permanecem as mesmas: manter a administração das operações de uma subsidiária e influenciar suas decisões através de investimentos estratégicos na subsidiária.
Quais são os tipos de holding?
As empresas holding são uma ótima maneira de manter e administrar seus investimentos de capital. Elas possuem seis tipos distintos.
- Holding pura: aquela que participa exclusivamente do capital de suas subsidiárias e não se envolve em nenhum tipo de atividade econômica, além disso.
- Holding mista: participam do capital de suas subsidiárias, assim como desenvolvem atividades econômicas simultâneas.
- Holding patrimonial: está focada na administração e incorporação dos próprios ativos da empresa em seu capital social, aproveitando simultaneamente, os benefícios fiscais.
- Holding administrativa: é um tipo de organização que procura oferecer uma gestão mais profissional de suas empresas subsidiárias, ao mesmo tempo, em que assume a responsabilidade de tomar todas as decisões de forma centralizada.
- Holding de participação: ao invés de pretender tornar-se dominante em outras empresas, a intenção é apenas tornar-se um sócio minoritário sem controle direto exercido sobre elas.
- Holding familiar: tem o objetivo de administrar as empresas dentro da carteira de sua família, procurando capitalizar esses laços estreitos, deixando as decisões para aqueles que as conhecem melhor.
Não importa o tipo que você escolha, uma holding pode ser extremamente benéfica para aquelas sociedades empresariais que esperam proteger e aumentar seus ativos. Prestando um serviço inestimável para ajudar as empresas a administrar recursos e fazer escolhas de investimento sólidas.
Como criar uma holding?
Criar uma holding não é tão assustador quanto possa parecer. O primeiro passo é decidir quais negócios e ativos a empresa irá administrar.
Em seguida, pesquise suas regulamentações locais e quaisquer consequências fiscais associadas para a criação de sua holding, incluindo o custo de obtenção de uma nova licença comercial.
Uma vez concluído isso, selecione sistemas contábeis apropriados e estabeleça contas bancárias para cada parte de sua empresa, adquira um seguro de responsabilidade civil e rascunhos de documentos de governança corporativa.
Você vai precisar de:
- contrato social para sua holding;
- planejamento tributário e sucessório;
- uma análise de todo o patrimônio envolvido;
- definição do tipo societário;
- requerimento da elaboração de documentos e registros nos órgãos competentes;
- implantação do acordo entre os acionistas.
Finalmente, tenha o cuidado de operar sob entidades legais separadas, documente todas as transações, decisões e mudanças de propriedade com precisão, e não se esqueça de consultar um advogado especializado antes de assumir qualquer compromisso importante.
A criação de uma holding requer um esforço inicial, mas deve, em última instância, levar a uma maior clareza organizacional e sucesso para aqueles dispostos a investir o tempo.
Quais as vantagens e desvantagens de uma holding?
As empresas holding oferecem outra camada de proteção contra potenciais credores que podem estar procurando confiscar ativos da empresa controladora para recuperar dívidas.
Ao transferir a propriedade de certos ativos para o nome da holding, os proprietários das empresas podem proteger esses ativos de serem penhorados caso uma ação legal ocorra contra seu negócio principal.
Por exemplo, caso seu negócio principal fosse processado por qualquer razão, seus ativos permaneceriam seguros sob o guarda-chuva de sua holding até o momento em que fosse considerado seguro transferi-los de volta para o nome de seu negócio principal novamente.
Além de proporcionar uma camada extra de proteção contra potenciais credores, as holdings também permitem que as empresas diversifiquem seus investimentos, possuindo várias subsidiárias sob uma única organização principal (chamada de “guarda-chuva”).
Isto permite que as empresas distribuam seus riscos por vários setores sem ter que estabelecer entidades separadas para cada empreendimento individual ou oportunidade de investimento.
Isto pode ser especialmente benéfico para organizações maiores que querem mais controle sobre como seu dinheiro é investido e administrado através de múltiplas filiais ou subsidiárias em uma organização.
Finalmente, as holdings também oferecem benefícios fiscais às empresas, bem como às pessoas físicas que as possuem, uma vez que a renda obtida através de corporações subsidiárias frequentemente recebe tratamento fiscal preferencial em comparação com a renda obtida diretamente da corporação matriz.
Isto significa que a renda obtida através de corporações subsidiárias pode ser tributada a taxas mais baixas do que se fosse obtida diretamente da própria corporação matriz, economizando dinheiro em impostos a longo prazo!
A ideia de formar uma holding pode naturalmente parecer um grande plano para economizar custos e agilizar as operações, mas este método de estrutura corporativa não carrega apenas vantagens, existem também suas desvantagens.
A constituição de uma holding requer uma imensa reserva de capital, uma vez que os investimentos nas subsidiárias devem ser feitos ou grandes perdas podem se acumular.
Além disso, cada subsidiária ficaria sob o controle da holding, o que algumas pessoas podem considerar como uma violação de sua própria autonomia.
Finalmente, o cumprimento dos regulamentos e requisitos de manutenção de registros pode ser caro e tedioso com tal estrutura corporativa porque as finanças de cada empresa separada têm que aderir a padrões diferentes a fim de permanecerem juridicamente sólidas.
Em resumo, investir em uma holding acarreta riscos substanciais com recompensas potenciais e não deve ser uma decisão tomada de forma espontânea, deve ser feita uma pesquisa bem aprofundada antes de decidir se este é o caminho certo a ser seguido.
Saiba a importância de contar com um especialista para fazer sua holding
Uma holding oferece muitas vantagens para empresas maiores que buscam consolidar recursos, diversificar investimentos e gerenciar finanças de forma mais eficiente, mantendo o controle sobre as subsidiárias de sua propriedade.
Além desses benefícios, elas também oferecem uma camada extra de proteção contra potenciais credores que buscam reembolso e oferecem tratamento fiscal favorável quando chega a hora de impostos devidos sobre a renda obtida através de empresas subsidiárias de sua propriedade.
Ter uma forte compreensão do que é uma holding e como ela funciona o ajudará a decidir se é certo para você e sua empresa!
Como empresário, estabelecer uma holding para proteger seus ativos e maximizar suas oportunidades de crescimento é uma parte importante da realização de negócios.
Entretanto, pode ser difícil navegar na burocracia legal e na papelada necessária para estabelecer uma corporação ou sociedade de responsabilidade limitada sem suporte especializado.
É por isso que ter um especialista jurídico à disposição para orientá-lo e ajudá-lo a entender as entradas e saídas da formação de negócios pode fazer toda a diferença entre o sucesso e o fracasso.
Com sua experiência à sua disposição, você será capaz de construir seu negócio de forma mais eficiente.
Não vá sozinho: trabalhar com um especialista permite que você aproveite oportunidades adicionais que de outra forma poderiam ficar fora do alcance sem a devida orientação.
Se você está com dúvidas quanto a criação ou não de uma holding, entre em contato agora mesmo e agende uma consultoria totalmente especializada.
